Вакансии разработчиков программного обеспечения в упадке?

После постпандемического бума высокооплачиваемых рабочих мест для разработчиков программного обеспечения количество вакансий сократилось до допандемического уровня, а после многочисленных и широко разрекламированных увольнений в крупных технологических компаниях в 2023 году в этом году уже было сокращено 60 000 рабочих мест в 254 компаниях.

Ситуацию со спросом на разработчиков программного обеспечения хорошо иллюстрирует этот график, на котором представлен индекс новых объявлений о вакансиях, основанный на данных глобальной рекрутинговой компании Indeed. Индекс начинается с 1 февраля 2020 года, то есть как раз в тот момент, когда пандемия Covid 19 начала распространяться из Китая на весь остальной мир. В течение 2020 года индекс сначала упал примерно до 65, но во второй половине года восстановился. К началу 2021 года он восстановился до исходной позиции, но продолжал расти все более быстрыми темпами, достигнув в начале 2022 года отметки около 230.

В нашем отчете Boom Time For Developer Recruitment, опубликованном в январе 2022 года, ожидалось, что тенденция оживления найма продолжится, но на самом деле мы пережили пик, и уже через несколько месяцев началось снижение числа новых рабочих мест, а отметка 100 по индексу была пройдена в начале 2023 года. После этого, хотя темпы снижения замедлились, индекс продолжил падать, недавно достигнув отметки 68,9.

Снижение числа новых рабочих мест для разработчиков усугубляется увольнениями в технологической индустрии, о которых пишет TechCrunch, основываясь на данных, собранных Layouffs.fyi. В целом сокращение рабочей силы, включая закрытие стартапов, начало отслеживаться в 2022 году. В 2023 году было зарегистрировано 262 735 увольнений, что на 59 % больше, чем в 2022 году, и хотя в 2024 году темпы сокращения рабочих мест замедлились, они все еще остаются значительными, а компании, включая Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap и Microsoft, несут ответственность за значительные увольнения.

Оба явления можно интерпретировать как перенастройку после чрезмерного найма в период после пандемии. Аналогичным образом, результаты опроса разработчиков Stack Overflow за 2024 год, согласно которым средняя зарплата разработчиков снизилась на 10 тысяч долларов США, о чем мы сообщали на прошлой неделе в статье «Работа, зарплата и удовлетворенность разработчиков», можно рассматривать как восстановление статус-кво после предложения аномально высоких ставок в период после пандемии.

Так чего же мы можем ожидать от будущих рабочих мест в индустрии программного обеспечения? Прогноз Бюро трудовой статистики США на 2022-20023 гг. обнадеживает, ставя разработчика программного обеспечения на второе место в списке профессий с наибольшим ростом - появится более 400 тыс. новых рабочих мест.

Таким образом, несмотря на реальное сокращение возможностей трудоустройства, эта тенденция, похоже, изменится, и разработчики программного обеспечения в США могут рассчитывать на зарплату, примерно в 2,5 раза превышающую среднюю зарплату всех работников.